为了不断提高公司研发岗位人员的创新能力，提升工作业绩和工作主动性，6月28日，公司研发部于会议室召开“研发部上半年述职会议”，会议由副总经理迟明主持，董事长张东、部门主任张艳珍及研发部全体职工参加会议。

首先，由研发部主任张艳珍对部门上半年度工作进行了总结，并宣读了部门职工上半年考核分数，随后由各职工围绕工作职责、工作思路、问题及改进措施等方面进行上半年工作述职，通过述职真实的展示了自己上半年来的工作亮点及出现的问题。述职结束后，副总经理迟明和研发部主任张艳珍分别对述职情况做了工作点评及总结，会议最后由公司董事长张东作总结讲话，要求全体职工坚持在干中学、学中干，在实践中提高业务能力，发挥自身潜能，快速提高工作能力。

本次会议是公司研发部施行“定岗机制”以来举行的首次总结性会议，通过述职主要回顾了部门半年来的工作，同时理清下一步工作思路，这是做好各项工作的重要方式。各职工围绕部门中心工作进行自我展示，而这也是中高层干部落实公司工作安排、履职尽责、相互交流的良好契机。通过这样的形式不仅开拓了工作思路，让职工认清各自需要改进的问题，并且为职工树立了更好地为科技研发服务，共同推动公司高质量发展的坚强信念。